“谁给你这么大的胆子质问我，你今天不用来试工了，我们公司不欢迎你。”
冷艳在部门走廊假装喝水，同时也拦下了销售部门的主管和经理，这是安冬儿贴近员工的好机会，只有在这种时候她才能知道员工到底在想什么。
部门主管和经理也全程听着两个人的对话，才听到陈姐说第一句额头就开始冒汗了，到现在简直如坐针毡。
这个陈姐从二十岁就开始在公司做销售，做了二十年，现在已经是销售部门副主管了，平时就喜欢倚老卖老，那个服装的规定就是她定的，本来销售部门的女员工的服装是可以由公司内部设计师设计的，之前的服装华丽大方，而且美观，自从她当上副主管之后就定下了服装的规定。
部门主管和经理都是男人也不懂那么多着装的事情，而且她说的头头是道就答应了。
可现在都说到boss头上了，还说要炒boss鱿鱼，员工有问题，他们主管和经理是有连带责任的。
“我只是和你提个意见而已，看你的年龄应该在公司做了很久，你们部门的新人可能也提过这个建议，难道你都是像今天一样，和他们说不用来上班吗？”安冬儿口吻平淡，内心却有一股怒火。
果然老顽固无处不在，那些股东的老顽固们也是，老是拿着老一辈的思想来思考现在的发展，所以安氏集团的发展才没能继续扩大，二十年后还一样稳步上升，客户源也都只有固定的那些类型。
“我已经说了，我们公司不欢迎你，请你走。”陈姐鄙夷的看着安冬儿，她只把安冬儿当成是比以前更加嚣张来面试的新人：“我们公司需要的是能做事的人才，而不是像你这种，还没正式上班就在服装这种问题上挑三拣四的人。”
安冬儿才明白，为什么上一世活了这么久都不知道销售部有服装上的问题，毕竟上班穿工作服这种问题有谁会敢在公司的意见箱上写啊，要是不写顶多穿一成不变的工作服，要是写了的话可能还会被上面的人追究，上班不好好上班，因为工作服的丢掉工作也太不值得。
“你是说，公司不需要我这种人，而是需要你这样的人才？”安冬儿再问一句。
陈姐满脸不屑，她压抑了这
