什么？
他们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！可以想象，这样的员工，他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们不可能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、自动自发地工作。
那么，自动自发是什么？
自动自发就是不用别人告诉你、要求你、强迫你，你就可以自觉而出色地完成自己的工作。
自觉自愿，才能自动自发，尽职尽责，才能尽善尽美！其实，工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。
工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种只知听命行事、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
成功永远属于积极主动、勤奋向上的人。当你积极主动地去提供真正有效的服务时，成功就会伴随而来。每一个企业都在寻找自动自发工作的员工，并以他们的表现来犒赏他们。
对于工作，上班族难免都会有这样一种想法：公司是老板的，自己只是一个领死薪水的，有必要拼死拼活，那么卖力地做吗？于是便用一种应付的心态去工作，当老板不在的时候，就觉得浑身轻松，以为可以松一口气了。这是一种极为错误的认知。
事实上，你所付出的任何努力都是
