“22岁，很年轻嘛。”经理从文件中将眼神转移到我的身上，上上下下打量了一遍，“长得也不错。怎么想来我们部门了？”
“我想锻炼一下自己，提升自己的能力。”
“哦哦，很好很好，我们部门刚好需要你这种上进的人才。”
见我没说话，他又笑了笑：“其实也不用那么上进，还是有很多捷径的，比如跟我混。”
不知怎么，我看着他的笑容，竟感觉到有些猥琐。
噫......有点儿恶心啊！
我被安排进公司运营部门的一个小组中，宋组长告诉我道：“试用期工资只有一半，时间三个月，要求与其他员工一样，但没有补贴。”
我愣了一下，组长用油腻的手拍了拍我的肩：“好好干，虽然钱少，但是有锻炼的机会，对你这种刚毕业的大学生来说最适合不过。”
我倒是不在乎是否能锻炼，因为我本来的目的也不是这个。
这个部门，这个公司，是我哥韩如琢在管理，这栋大厦，则是我们的爸爸韩大海的。
哥哥毕业后爸爸送给他三家公司，他疲于管理，想让我尽快接手一个。
于是我进入哥哥的公司运营部一组接触业务，熟悉后则接手公司。
我无法在没了解公司业务的前提下就过早地接手。
和哥哥沟通后，我被安排进入最能够了解业务的部门——运营部。
曹经理和宋组长传达了年轻人不能怕吃苦的观点，要努力奋进，做好手头的每一项工作。
对于工作态度而言，经理说的是对的。
但关于工资待遇，据我所知，我那个哥哥虽然抠门，却从来都没缩减过实习生的工资。
看来接手一家公司，做好管理并不十分容易。
我调整了心态，积极投入工作之中。
组内的同事突然将一摞文件甩在我面前：“小沈啊，把这些文件分类整理，做一份数据，然后归档。”
看了看桌上的文件，我不明白，作为一个新入职的小喽啰，怎么会安排到这种工作......
隔壁桌同为实习期的李雨霏偷偷跟我说：“最近曹经理心情不太好，大家都怕触了他的眉头，所以这些工作才拖了又拖，最后丢给你了。”
我笑了笑，烂摊子谁也不想接啊，只有丢给我这个倒霉蛋咯。
一上午我都埋头在文件堆里，中午去接咖啡的时候，偶然听见两个人在茶水间闲谈：“刘姐，你看见新来的那个实习生了吗？穿得那么风骚。”
“看到了，那个曹骚包看她的眼神都不对了。知道的她是来上班的，不知道的还以为她想勾引谁呢。”
我低头看了看自己的穿着，不就是正常的职业装吗？哪里配得上风骚这个词啊？
这两个酸溜溜的人，一个是昨天积极引导我入职的前台，吴晶妍，一个是三组的组长，刘春华。
刚入职就被人指指点点的，这叫什么事儿啊！
