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我默默地流着泪,按照她的想法写着。
写完后,她检查了再检查,我修改了又修改,等她满意后,在她的监督下,向天悦集团投了简历。
“上面都是什么?”妈妈质问道。
我别过头:“荣誉。”
她满意点头:“这些都是你的荣誉!必须给我展现出来,知道吗?”
不,这根本不是我的荣誉,是她的荣誉。
2
后来,我接到了面试通知,我妈模拟考官,让我不停地模拟面试,她怕我面试不认真,于是面试当天,她专门陪我一起,监督我。
我妈为了能让我进这家公司的秘书部,可以想尽一切办法。
后来我入职了,但是有三个月的试用期。
妈妈严肃地告诉我,三个月后,我必须要转正!
我被迫每天都加班,一份报告改了又改,我一个人带动全部门都在“卷”,甚至部门主管找我谈话,让我不要把全部注意力都放在工作上。
可是,我能怎么办?
我的妈妈不允许我休息,不许从我的嘴巴里说出大概、可能、绝大数等不确定的词语去谈转正的事情。
虽然被主管教育了,但我仍然要继续加班。
就在转正的前一天,我又被主管叫到办公室单独面谈。
她说:“简单,通过三个月的观察,我部认为你不适合这个岗位的工作,所以抱歉,明天你不用来了。”
这话对于我来说就是解脱。
可是我却不知道如何向妈妈交差。
我问:“为什么?”
主管解释道:“我们部门文化是轻松愉快高效地工作。”
很显然,我太努力了,这样的话就衬托出其他人的“摆烂”。
这个理由就足够了。
回到家后,我把试用期不合格的结果及原因讲给了妈妈听。
毕竟这是公司,我原以为我妈妈会就此罢休。
但是,我还是错了。
她第二天直接跑到公司找到了部门主管,问我为什么不合格。
部门主管见她大有闹事的迹象,冷漠地说道:“不合格就是不合格!”
妈妈坐在她办公室,翘着二郎腿,问:“简单工作期间有没有出过错?”
主管摇摇头:“没有。”
妈妈又问:“简单考勤方面是否有问题?”
主管有摇摇头:“没有。”
妈妈冷着脸,质问道:“那你为什么不让简单转正?”
我能明显地看见主管强忍住怒火,紧皱起眉头,不耐烦地解释着:“我们部门文化是轻松愉快高效工作,简单每天加班,明显不适合。”
我妈听后,忍不住大笑起来:“真是活久见,别的公司都是压榨员工强行上班,简单自愿义务加班还有错?”
主管不想跟她多说话,拿起手机拨通电话:“保安部吗?上来一趟。”
门外已经有同事趴在透明玻璃窗前看热闹,而我妈嫌事不够大,不慌不忙地站在原地。
她不怕丢脸。
可是我怕丢脸啊!
“袁阿姨,试用期不合格也没办法了,我们回家吧!”