柜台的一颗星，你来带训他们，要上晚班了。”
“没有问题，你说的我肯定不会和你讨价还价。”
“不是我说，还由得你讨吗？不做也要做的。看到人后我再给你培训班表，根据他们的个性再调整一下。”
“我大学毕业了也来应聘算了，到时候你升迁店经理了吧？”
“我认为工作吧，一定要自己喜欢，不喜欢因为我那没有意思的，再说我们本是朋友，最好的朋友。”
“这倒是，新来的助理都是男的还是女的。”
“唉，这次一来还两个，两男性，现在女性奇缺啊，等你毕业了。”
陈若然站在柜台前面和郑慧边聊边看着门口，快到上班时间了，新助理怎么还没有来？至少也能看到一位吧。
陈若然的心情又开始不好了，在心里对那两位新助理先有了迟到的评价，心想人事部谁通知的？
陈若然不特意等了，走进了经理室，今天她不用值班，她的任务就是带训那两位新助理。
快9点了，她看着值班经理留言本，噘着嘴等着，餐厅弥漫着让人心静的钢琴曲，值班经理吕云走了进来“若然，两位新助理都来了，在柜台前面，我问过了，他们说人事部通知是9点。”
陈若然走到柜台前，看到可评为俊秀的二位男生，一眼分不出谁大谁小，但她知道一位28岁，一位23岁，通过眼神就知道是没有经过社会的菜鸟。
陈若然沿用她的老习惯，伸出手一一和他们握了一下，表示了欢迎之意，然后安排他们上了楼，离顾客最远的一个角落坐了下来。
陈若然从他们的自我介绍中分清了谁是丁子维，谁是李想。
陈若然重申了了公司政策，餐厅制度一系列以后实际操作时现场应用的。
一下子给他们两个人灌输了那么多，陈若然感觉他们都有些蒙。
按陈若然原来的个性和她所接受的教导不应该是这样的，今天她对他们过于苛刻和严厉，脸上也不带一丝微笑，这对新来报到第一天的新助理来说是不对的，她给他们的第一印象很重要，她代表公司。
如果没有很强的心理承受能力可能下午两个人多多少少会有些心里障碍。
中午她安排他们去吃饭，
