你强的地方和不足的地方。”
张建明略一思索，从容表达了自己的观点。既务实又含蓄，再次让大家频频点头。
李勇侃侃而谈，也让大家感到满意。
大家把眼睛看向最年轻的郑飞，只见他微微一笑，说道：“他们两位各方面都比我强，但适合做我的下属。”
大家顿时一愣，只听他接着说道：“因为我能看到并很好的利用他们的强项，这是做为领导者所必须拥有的能力，也是我最大的优势。”
有几人摇了摇头，那两位竞争者更是露出不屑的神情，都觉得他太狂妄。
唐伟看了看他，微笑着说道：“郑飞先生，我很欣赏你的自信，但通过你的履历，我看不出你有这方面的经验，请问你的自信来自哪里？”
“诸葛亮出山前也没有带过兵，不也为刘备打出了江山？我的自信来自我的学识和能力。”
“那你想过没有，你还很年轻，你能否领导我们？”
“我认为年龄不是问题，甘罗九岁为相，周瑜十三岁统领三军，靠的就是过人的能力，我相信如果我做了大家的副总，大家一定会一如既往的努力工作，我会尽最大可能的挖掘出各位最大的潜能，为贵公司作出更大的贡献，现在就是希望贵公司能够给我这个机会。”
大家点了点头，虽然心里并不完全认同。这时唐伟接着说道：“好，相信另外两位也是这样想的。下面请三位回答我第二个问题：如果你做了我们的副总，某一天在联系不到老总的情况下，你如何处理我们几位总监之间因工作产生的矛盾？请郑飞先生首先回答。”
问题有点尖锐，大家都再次把眼睛转向他。只见他又是微微一笑，不紧不慢的说道：“几位总监加入公司都已多年，公司能够发展的这么好，一定是大家相互协作的结果，我相信这种情况根本不会出现。”
大家听了都露出微笑，他的回答很巧妙，既回避了问题，又拍了大家的马屁。
其他两位不好重复他的话，都很中肯的提出自己的见解。
接下来其他几个总监也轮番提出了各种问题，三人之中只有这个郑飞的回答让人屡屡觉得意外，不由得引起大家的特别注意。
到了自由
