已完结主角是苏琼,蒋鑫的小说叫做《如果绿茶有春天》，它的作者是梓寻写的一本其他小说类型的小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：员出身，年轻时候因为生孩子错过了升职，就蹉跎下来，后来年纪大，以眼花为由去做大堂经理的岗位，因为人比较精明会料理客户，就一直做下来。她个头不高，骨架也很小，留着俏丽的短头，从远处看仿佛二十岁出头，只有...
精彩章节试读：
的人都在办公室里喝茶看报，而她却要去盯苦逼的大堂，就头皮发麻。她听已经工作的师兄师姐讲过银行里各业务条线之间的鄙视链，零售业务基本上被其他高大上的业务，比如投行、同业、信贷、对公、国际等业务鄙视，而零售业务里的大堂经理处于鄙视链的倒数第二层，排在处于最下方的柜员之上。其实，从具体工作内容来看，柜员也不见得比大堂经理苦逼，只因坐在防弹玻璃后，上个厕所都被排队的客户骂娘，因此排在最底层。
南鸿雪接过林俞给她的书，壮了壮胆子才说：“林处，听说大堂经理负责给客户解答疑难问题，因此专业技能要求特别高，我现在对业务不熟悉，万一给客户解释错了，反而引发了投诉，对咱们的对外形象会不会不太好。”
林俞没料到南鸿雪还是稍微懂一些这里头的门道，但她毕竟是老手，对于新人的这种质疑能够立刻打击，“大堂经理确实要求的专业性比较高，所以我才派你这个T大学金融的高材生去，我觉得你肯定能够胜任这个岗位。另外，营业部原来的大堂经理一直都在，有师傅带你，多听多看少说就行，你就多多学习就不会有问题。”
南鸿雪看林俞把话说到这份上，也只能应下来，怕林俞觉得自己有畏难情绪，连忙回答：“好的，林处。我保证完成任务。”说完，就转身走出林俞的办公室。林俞望着她窈窕挺拔的背影若有所思。
第二天，林俞安排葛晴惠带着南鸿雪去楼下营业部报道。营业部经理沈玲一看是总部下来的人到基层实习，连忙接待，尤其是对葛晴惠额外热情。但她心里不断盘算，虽说总部派人下来基层锻炼的事儿时有发生，但一般都安排成入职以前的实习阶段，入职以后则不会再安排。即使有所安排，也会以挂职锻炼的形式，比如以南鸿雪这种情况，至少应该挂一个营业部经理助理。这次南鸿雪就这么直接被派下来，而且主管领导连个招呼也不打就让葛晴惠直接带人下来，心中不由觉得有些意外，因此额外多看了几眼南鸿雪，但嘴里仍然客套着，“总部领导下来基层调研，我们双手双脚欢迎。请总部领导多多指导。”
南鸿雪
